କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଲୋକସେବା ଆୟୋଗ (UPSC) ଭାରତର ସିଭିଲ୍ ସେବାକୁ ଗଢ଼ିବାରେ ନିଜର ୧୦୦ ବର୍ଷର ଐତିହ୍ୟ ପାଳନ କରୁଛି। 1926 ମସିହାରେ ଏହାର ସ୍ଥାପନା ପରଠାରୁ, UPSC ଭାରତର ଗଣତାନ୍ତ୍ରିକ ଶାସନର ମୂଳଦୁଆ ହୋଇଆସିଛି, ଯିଏକି ସଚ୍ଚୋଟତା, ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ଦୂରଦୃଷ୍ଟିସମ୍ପନ୍ନ ନେତୃବୃନ୍ଦଙ୍କୁ ଚୟନ କରିଆସୁଛି, ଯେଉଁମାନେ ବିଭିନ୍ନ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଦେଶର ସେବା କରିଛନ୍ତି।
ବିଶ୍ୱାସ, ନିରପେକ୍ଷତା, ନ୍ୟାୟ, ସଚ୍ଚୋଟତା, ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ସରକାରୀ ସେବାରେ ଉତ୍କର୍ଷତା ପାଇଁ ଛିଡା ହୋଇଥିବା ଏକ ଅନୁଷ୍ଠାନ ଭାବରେ UPSC-ର ଯାତ୍ରା, ବିବର୍ତ୍ତନ ଏବଂ ପ୍ରଭାବ ଉପରେ ଚିନ୍ତନ କରିବା ପାଇଁ ଏହି ଶତବାର୍ଷିକୀ ଏକ ସୁଯୋଗ।
1926 ମସିହାରେ ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ, କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଲୋକସେବା ଆୟୋଗ (UPSC) ଭାରତର ପ୍ରଶାସନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଗଢ଼ିବାରେ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଛି। ପ୍ରାୟ ଏକ ଶତାବ୍ଦୀ ଧରି, ଏହା ସରକାରୀ ସେବା ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ସମ୍ବନ୍ଧିତ ବିଷୟଗୁଡ଼ିକରେ ସଚ୍ଚୋଟତା, ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ଉତ୍କର୍ଷତାର ପ୍ରତୀକ ଭାବରେ ଛିଡା ହୋଇଛି। UPSC ଏକ ନିରପେକ୍ଷ ଏବଂ ସ୍ୱଚ୍ଛ ପ୍ରକ୍ରିୟା ମାଧ୍ୟମରେ ଯୋଗ୍ୟତା ଆଧାରରେ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କୁ ଚୟନ କରିବାର ନିଜର କାର୍ଯ୍ୟାଦେଶରେ ସ୍ଥିର ରହିଛି, ଯାହା ଦେଶର ବିକାଶ ଏବଂ ଶାସନରେ ଅତ୍ୟଧିକ ଯୋଗଦାନ ଦେଇଛି।
ଯେହେତୁ UPSC ଏହାର ଶତବାର୍ଷିକୀ ବର୍ଷ (2025-26) ରେ ପ୍ରବେଶ କରୁଛି, ଆୟୋଗ ଏହି ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଯାତ୍ରାକୁ ଅନେକ ଅର୍ଥପୂର୍ଣ୍ଣ ଏବଂ ଗୌରବମୟ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ସହିତ ପାଳନ କରିବାକୁ ପରିକଳ୍ପନା କରିଛି। ଏହି ଉତ୍ସବଗୁଡ଼ିକ ଏହାର ପରମ୍ପରାକୁ ସମ୍ମାନିତ କରିବ, ନୂତନତ୍ୱକୁ ଆଲୋକିତ କରିବ ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତ ପିଢ଼ିକୁ ପ୍ରେରଣା ଦେବ।
ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନର ଧାରା 320 ଅନୁଯାୟୀ, ଆୟୋଗକୁ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ବିଷୟ ସହିତ, ସିଭିଲ୍ ସେବା ଏବଂ ପଦବୀରେ ନିଯୁକ୍ତି ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ସମସ୍ତ ବିଷୟରେ ପରାମର୍ଶ କରାଯିବା ଆବଶ୍ୟକ। ସମ୍ବିଧାନର ଧାରା 320 ଅନୁଯାୟୀ ଆୟୋଗର କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକ ହେଉଛି:
କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଲୋକସେବା ଆୟୋଗ (UPSC), ସାମ୍ବିଧାନିକ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ, ଏକ ବର୍ଷବ୍ୟାପୀ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ସହିତ ନିଜର 100 ବର୍ଷର ଅସ୍ତିତ୍ୱକୁ ପାଳନ କରିବ। ଶତବାର୍ଷିକୀ ବର୍ଷ ପାଳନ 1 ଅକ୍ଟୋବର 2025 ରେ ଆରମ୍ଭ ହେବ ଏବଂ 1 ଅକ୍ଟୋବର 2026 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଚାଲିବ।
ଭାରତ ସରକାର ଅଧିନିୟମ, 1919 ର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଏବଂ ଲି କମିଶନ (1924) ର ସୁପାରିଶ ପରେ, 1 ଅକ୍ଟୋବର 1926 ରେ ଭାରତରେ ଲୋକସେବା ଆୟୋଗ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରାଯାଇଥିଲା। ପରେ ଏହାର ନାମ ଫେଡେରାଲ୍ ପବ୍ଲିକ୍ ସର୍ଭିସ୍ କମିଶନ (1937) ରଖାଯାଇଥିଲା, ଏବଂ 26 ଜାନୁଆରୀ 1950 ରେ ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନ ଗ୍ରହଣ କରାଯିବା ସହିତ ଏହାର ପୁନଃନାମକରଣ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଲୋକସେବା ଆୟୋଗ କରାଯାଇଥିଲା। ଏହାର ପ୍ରତିଷ୍ଠା ପରଠାରୁ, UPSC ସ୍ୱଚ୍ଛତା, ନିରପେକ୍ଷତା ଏବଂ ଯୋଗ୍ୟତାର ପ୍ରତୀକ ହୋଇଆସିଛି, ଯାହା ସରକାରୀ ସେବାରେ ବରିଷ୍ଠ ସ୍ତରୀୟ ପଦବୀ ପାଇଁ ଏକ କଠୋର ଏବଂ ନିରପେକ୍ଷ ପ୍ରକ୍ରିୟା ମାଧ୍ୟମରେ ସବୁଠାରୁ ଯୋଗ୍ୟ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ଚୟନ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରୁଛି।
ଶତବାର୍ଷିକୀ ବର୍ଷ ପାଳନ ଗର୍ବର ସହିତ ପରମ୍ପରାକୁ ପଛକୁ ଚାହିଁବା, ଉନ୍ନତି ପାଇଁ ଆତ୍ମନିରୀକ୍ଷଣ କରିବା ଏବଂ ରାଷ୍ଟ୍ର ନିର୍ମାଣ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ସର୍ବୋତ୍ତମ ମାନବ ସମ୍ବଳ ନିୟୋଜିତ କରି ଦେଶକୁ ଗର୍ବିତ କରିବା ପାଇଁ ଆଗକୁ ଦେଖିବାର ସୁଯୋଗ ଦେଇଥାଏ। ଏହା UPSC ପାଇଁ ଆଗାମୀ 100 ବର୍ଷର ଗୌରବ ପାଇଁ ଏକ ରୋଡମ୍ୟାପ୍ ଯୋଜନା କରିବାର ଏକ ଅବସର ମଧ୍ୟ ଅଟେ।
ଏହି ପୋର୍ଟାଲ୍ ସେହି ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କ ସ୍ମୃତି ସଂଗ୍ରହ କରିବା ପାଇଁ ପରିକଳ୍ପିତ, ଯେଉଁମାନେ UPSC ମାଧ୍ୟମରେ ନିଜ ସ୍ୱପ୍ନର ଚାକିରି ପାଇଛନ୍ତି। ଏହା ଭାରତ ସରକାରଙ୍କ ଅଧୀନରେ ଥିବା ବିଭିନ୍ନ ସେବା/ସଂଗଠନର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କର (କାର୍ଯ୍ୟରତ ବା ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ) ଏକ ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ବିବରଣୀ, ଯେଉଁମାନେ UPSC ପର୍ସନାଲିଟି ଟେଷ୍ଟ (ସାକ୍ଷାତକାର ପର୍ଯ୍ୟାୟ) ରେ ଭାଗ ନେଇଥିଲେ।
ପୋର୍ଟାଲ୍ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ବୈଷୟିକ ସହାୟତା ପାଇଁ, କିମ୍ବା ଏହି ଇନୋଭେଟ୍ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଅନ୍ୟ କୌଣସି ପ୍ରଶ୍ନ ପାଇଁ, ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନେ ଯୋଗାଯୋଗ କରିପାରିବେ: support[dot]upscinnovate[at]digitalindia[dot]gov[dot]in
