ഇന്ത്യയുടെ സിവിൽ സർവീസുകളെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിൽ യൂണിയൻ പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷൻ (UPSC) -ക്ക് 100 വർഷത്തെ പാരമ്പര്യമുണ്ട്. 1926-ൽ സ്ഥാപിതമായതുമുതൽ, വിവിധ പദവികളിൽ രാഷ്ട്രത്തെ സേവിച്ച സമഗ്രതയും, കഴിവും, കാഴ്ചപ്പാടും ഉള്ള നേതാക്കളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിലൂടെ, ഇന്ത്യയുടെ ജനാധിപത്യ ഭരണത്തിന്‍റെ ആണിക്കല്ലാണ് UPSC.
പൊതുസേവനങ്ങളിൽ വിശ്വാസം, നിഷ്പക്ഷത, നീതി, സമഗ്രത, മെറിറ്റ്, മികവ് എന്നിവയ്ക്കായി നിലകൊണ്ട ഒരു സ്ഥാപനമെന്ന നിലയിൽ UPSCയുടെ യാത്ര, പരിണാമം, സ്വാധീനം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാനുള്ള അവസരമാണ് ശതാബ്ദി.
1926-ൽ സ്ഥാപിതമായ യൂണിയൻ പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷൻ (UPSC) ഇന്ത്യയുടെ ഭരണ സംവിധാനത്തെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിൽ നിർണായക പങ്ക് വഹിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഏകദേശം ഒരു നൂറ്റാണ്ടായി, പൊതു സേവന നിയമനത്തിലും അനുബന്ധ കാര്യങ്ങളിലും സമഗ്രത, മെറിറ്റോക്രസി, മികവ് എന്നിവയുടെ പ്രതീകമായി ഇത് നിലകൊള്ളുന്നു. ന്യായവും സുതാര്യവുമായ ഒരു പ്രക്രിയയിലൂടെ മെറിറ്റിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വ്യക്തികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തത്തിൽ UPSC ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു, ഇത് രാജ്യത്തിന്റെ വികസനത്തിനും ഭരണത്തിനും വളരെയധികം സംഭാവന നൽകുന്നു.
UPSC അതിന്റെ ശതാബ്ദി വർഷത്തിലേക്ക് (2025-26) കടക്കുമ്പോൾ, അർത്ഥവത്തായതും മാന്യവുമായ നിരവധി പരിപാടികളോടെ ഈ ശ്രദ്ധേയമായ യാത്ര ആഘോഷിക്കാൻ കമ്മീഷൻ വിഭാവനം ചെയ്യുന്നു. ഈ ആഘോഷങ്ങൾ അതിന്റെ പൈതൃകത്തെ ആദരിക്കുകയും, നൂതനാശയങ്ങളെ ഉയർത്തിക്കാട്ടുകയും, ഭാവി തലമുറകളെ പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.
കമ്മീഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ
ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടനയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 320 പ്രകാരം, സിവിൽ സർവീസുകളിലേക്കും തസ്തികകളിലേക്കുമുള്ള നിയമനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ കാര്യങ്ങളിലും കമ്മീഷനുമായി കൂടിയാലോചിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഭരണഘടനയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 320 പ്രകാരം കമ്മീഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളാണ്
- യൂണിയന്റെ സേവനങ്ങളിലേക്കുള്ള നിയമനത്തിനായി പരീക്ഷകൾ നടത്തുക.
- അഭിമുഖങ്ങൾ വഴി നേരിട്ടുള്ള നിയമനം.
- സ്ഥാനക്കയറ്റം / ഡെപ്യൂട്ടേഷൻ / സ്വാംശീകരണം എന്നിവയിലൂടെ ഉദ്യോഗസ്ഥ നിയമനം.
- സർക്കാരിന്റെ കീഴിലുള്ള വിവിധ സേവനങ്ങൾക്കും തസ്തികകൾക്കുമുള്ള നിയമന ചട്ടങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തുകയും ഭേദഗതി ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക.
- വിവിധ സിവിൽ സർവീസുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അച്ചടക്ക കേസുകൾ.
- ഇന്ത്യൻ രാഷ്ട്രപതി കമ്മീഷന് റഫർ ചെയ്യുന്ന ഏതൊരു കാര്യത്തിലും സർക്കാരിനെ ഉപദേശിക്കുക.
ഭരണഘടനാ അതോറിറ്റിയായ യൂണിയൻ പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷൻ (UPSC) അതിന്റെ 100 വർഷത്തെ പ്രവർത്തനം ഒരു വർഷം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന പരിപാടികളിലൂടെയും പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെയും ആഘോഷിക്കും. ശതാബ്ദി വാർഷികാഘോഷങ്ങൾ 2025 ഒക്ടോബർ 1 ന് ആരംഭിച്ച് 2026 ഒക്ടോബർ 1 വരെ തുടരും.
1919-ലെ ഇന്ത്യാ ഗവൺമെന്റ് ആക്ടിലെ വ്യവസ്ഥകൾക്കും ലീ കമ്മീഷന്റെ (1924) ശുപാർശകൾക്കും ശേഷം, 1926 ഒക്ടോബർ 1-ന് ഇന്ത്യയിൽ പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷൻ സ്ഥാപിതമായി. പിന്നീട് ഫെഡറൽ പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷൻ (1937) എന്ന് നാമകരണം ചെയ്യപ്പെട്ട ഇത് 1950 ജനുവരി 26-ന് ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടന അംഗീകരിച്ചതോടെ യൂണിയൻ പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷൻ എന്ന് പുനർനാമകരണം ചെയ്യപ്പെട്ടു. തുടക്കം മുതൽ, UPSC സുതാര്യതയുടെയും നീതിയുടെയും മെറിറ്റോക്രസിയുടെയും പ്രതീകമാണ്, സർക്കാർ സർവീസുകളിലെ സീനിയർ ലെവൽ സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് കർശനവും നിഷ്പക്ഷവുമായ ഒരു പ്രക്രിയയിലൂടെ ഏറ്റവും അർഹരായ സ്ഥാനാർത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുന്നു.
UPSC-യുടെ പൈതൃകത്തെ അഭിമാനത്തോടെ തിരിഞ്ഞുനോക്കാനും, പുരോഗതിക്കായി ആത്മപരിശോധന നടത്താനും, രാഷ്ട്രനിർമ്മാണ പ്രക്രിയയിൽ ഏറ്റവും മികച്ച മാനവ വിഭവശേഷി വിന്യസിച്ചുകൊണ്ട് രാജ്യത്തെ അഭിമാനിപ്പിക്കാൻ ഉറ്റുനോക്കാനും ശതാബ്ദി വാർഷികാഘോഷങ്ങൾ അവസരം നൽകുന്നു. യുപിഎസ്‌സിയുടെ അടുത്ത 100 വർഷത്തെ മഹത്വത്തിനായി ഒരു രൂപരേഖ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു അവസരം കൂടിയാണിത്.
എന്റെ UPSC അഭിമുഖം: സ്വപ്നത്തിൽ നിന്ന് യാഥാർത്ഥ്യത്തിലേക്ക്
UPSC വഴി സ്വപ്നതുല്യമായ ജോലി നേടിയ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഓർമ്മക്കുറിപ്പുകൾ ശേഖരിക്കുന്നതിനാണ് ഈ പോർട്ടൽ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. ഇന്ത്യാ ഗവൺമെന്റിന് കീഴിലുള്ള വിവിധ സേവനങ്ങളിലെയും/സംഘടനകളിലെയും അംഗങ്ങളുടെ (സേവനത്തിലിരിക്കുന്നവരോ വിരമിച്ചവരോ) UPSC പേഴ്സണാലിറ്റി ടെസ്റ്റിൽ (അഭിമുഖ ഘട്ടത്തിൽ) പങ്കെടുത്തവരുടെ നേരിട്ടുള്ള വിവരണം.
തങ്ങളുടെ അനുഭവം സമർപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ, പങ്കെടുക്കുന്നവർ സമർപ്പിച്ച ഉള്ളടക്കം ഉപയോഗിക്കാനും പുനർനിർമ്മിക്കാനും പ്രസിദ്ധീകരിക്കാനുമുള്ള UPSC നോൺ-എക്‌സ്‌ക്ലൂസീവ് അവകാശങ്ങൾ നൽകുന്നു.
ശേഖരിക്കുന്ന വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ (പേര്, വിലാസം, മൊബൈൽ, ആധാർ) ബാധകമായ ഡാറ്റ സംരക്ഷണ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിച്ചുകൊണ്ട്, സ്ഥിരീകരണത്തിനും റെക്കോർഡ് ആവശ്യങ്ങൾക്കും മാത്രമായി ഉപയോഗിക്കും.
ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റ് ചെയ്യപ്പെടുകയും പുസ്തകം/പ്രസിദ്ധീകരണത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്ന എൻട്രികൾക്ക് UPSC മെമ്മോറബിലിയ/ശതാബ്ദി വർഷ പോസ്റ്റേജ് സ്റ്റാമ്പ് സമ്മാനമായി നൽകുന്നതാണ്. എന്നിരുന്നാലും, സമർപ്പിക്കലുകൾക്ക് പ്രതിഫലമോ ഓണറേറിയമോ നൽകുന്നതല്ല.
അത്തരം പങ്കിട്ട വ്യക്തിപരമായ അനുഭവങ്ങളിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന ഏതെങ്കിലും തർക്കങ്ങൾക്ക് UPSCക്ക് ബാധ്യതയുണ്ടായിരിക്കില്ല.
ഗവൺമെൻ്റ് ഓഫ് ഇന്ത്യ
